Carrière
Rejoins notre équipe

N ous sommes une entreprise innovante fondée sur l'expérience de production de la société Globus, qui produit des outils industriels depuis près de 100 ans. Nos luminaires LED sont produits en Pologne, ce qui nous permet de souligner la qualité élevée de nos produits ainsi que la grande réactivité aux besoins de nos clients. Nous nous concentrons sur l'utilisation des innovations technologiques pour le bénéfice de nos clients. Nous recherchons des personnes avec lesquelles nous pourrons travailler ensemble pour assurer le développement continu de l'entreprise
On recherche
Conseiller technique de vente
Pologne occidentale
Ma pratique : Basse Silésie, Opole, Lubusz, Grande Pologne, Poméranie occidentale
Conseiller technique de vente
Pologne centrale
Lieu de travail : reste des voïvodies
Voir plus
Conseiller technique de vente
Pologne du Nord
Lieu de travail : Voïvodie de Grande Pologne, Voïvodie de Poméranie occidentale, Voïvodie de Cujavie-Poméranie, Voïvodie de Varmie-Mazurie, Voïvodie de Poméranie

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Etape 1 -Envoi des documents de candidature
Les offres d'emploi se trouvent dans l'onglet "offres d'emploi". Les documents de candidature, à savoir le CV et la lettre de motivation, doivent être envoyés sur l’adresse praca@globuslighting.pl en ajoutant dans l’objet le nom de la position à laquelle vous postulez.
Étape 2 - Analyse et sélection des documents de candidature
Nous examinons les documents de candidature pour évaluer le profil professionnel et la conformité aux exigences de l'annonce. Nous invitons les candidats présélectionnés à un entretien d'embauche. C’est la première étape de sélection pour le candidat.
Étape 3 - Entretiens d’embauche.
Les entretiens permettent d'obtenir des informations supplémentaires sur les connaissances, les compétences et l'expérience du candidat.
Étape 4
- Soumission d'une offre de collaboration et clôture du processus de recrutement.
L'offre comprend le nom du poste, la durée du contrat, le salaire et les autres conditions liées à chaque poste. Chaque candidat qui a participé au processus de recrutement recevra des commentaires sur son résultat. Nous transmettrons cette information par courrier électronique ou par téléphone.